Succesul este rezultatul angajamentului

MEVA este recunoscută pe plan mondial drept una din cele mai importante firme producătoare de sisteme cofraje, care oferă tehnologie modernă de cea mai înaltă calitate, dezvoltarea continuă a produselor şi un pachet cuprinzător de prestări servicii. Oriunde se realizează pe plan mondial construcţii moderne, acolo sunt utilizate şi sistemele de cofraje MEVA. Datorită know-how-ului nostru ne situăm pe locurile de frunte ale branşei iar inovaţiile noastre au devenit standarde în acest domeniu.

Personalul nostru - fie că lucrează la sediul firmei, la sucursalele noastre, în centrele de logistică sau la filialele din ţară şi străinătate - constituie un garant pentru succesul lui MEVA, oferind prestări de servicii şi consultanţă de specialitate şi păstrând un contact permanent cu clienţii noştri. Deoarece colaboratori calificaţi şi motivaţi sunt decisivi pentru potenţialul şi succesul unui concern, promovăm angajamentul şi perfecţionarea angajaţilor noştri printr-o cultură corporatistă corespunzătoare şi condiţii cadru atractive.

MEVA este o companie independentă de dimensiuni medii
Suntem o companie familială cu o structură organizatorică clară şi aprox. 400 de angajaţi, fără birocraţie, ierarhii şi anonimitatea marilor concerne. Suntem o familie - pe plan naţional, internaţional, în lumea întreagă. Angajatul nu este o rotiţă mică într-un angrenaj mare, anonim, ci lucrează în echipă, unde există legături directe şi se practică o ierarhie pe orizontală.

Pentru MEVA sunt mai importante priceperea & experienţa decât titlul
Oferim sarcini interesante şi libertate de acţiune. Ne interesează ideile, priceperea, experienţa şi dorinţa de a învăţa. În acest sens, fiecare poate şi trebuie să-şi aducă contribuţia în echipă sau la lucrări de proiectare - indiferent de poziţie sau titlu. 

Vârsta este mai puţin importantă - contează dorinţa de a învăţa şi experienţa dvs.
Angajaţii tineri vin cu idei noi din pregătirea lor profesională, angajaţii mai vârstnici posedă experienţă practică. Ambii - tineri şi vârstnici - au de profitat unii de la alţii. Din acest motiv, la noi se regăseşte un mix din toate categoriile de vârstă. 

Aproape de clienţi şi mereu la faţa locului: posibilităţi pentru intervenţii în străinătate
Ne desfăşurăm activitatea pe plan mondial şi executăm proiecte în numeroase ţări. Dacă doresc şi sunt disponibili, angajaţii noştri au şansa de a lucra mai ales în domeniul tehnic în străinătate pentru realizarea unor proiecte sau permanent.

Promovăm pe fiecare în parte şi ţinem cont de preferinţele personale
Nu considerăm pe niciun angajat un număr sau o copie. Fiecare are calităţile, slăbiciunile, concepţiile sale şi potenţialul său şi încercăm să ţinem cont de ele din prima zi de angajare. Dacă avem angajaţi motivaţi şi mulţumiţi, vom avea atât noi de profitat cât şi clienţii noştri. Din acest motiv, programul de lucru flexibil şi perfecţionarea sunt pentru noi de la sine înţeles.

Perfecţionare în cadrul firmei: cine se opreşte, rugineşte
Angajaţi cu înaltă calificare şi cunoştinţe de specialitate constituie premiza succesului nostru. Pentru perfecţionarea cunoştinţelor şi schimbul de experienţă organizăm cu regularitate pentru angajaţii noştri interni şi din străinătate întâlniri, simpozioane pe teme tehnice, prezentări pe teme de specialitate şi alte evenimente, la care se adaugă şi cursuri de limba engleză.

Haiterbach în partea de nord a Pădurii Negre
Sediul lui MEVA se află în zona industrială a localităţii Haiterbach, în partea nordică a Pădurii Negre, înconjurată de oraşele Freudenstadt, Nagold, Herrenberg şi Horb, situându-se între dealuri cu posibilităţi multiple de petrecerea timpului liber în mijlocul naturii - şi totuşi la o distanţă de Stuttgart de o oră de mers cu maşina şi aprox. 45 de minute de la aeroportul Stuttgart. V-am trezit interesul? În acest caz ne vom bucura să primim solicitarea dvs. de angajare - fie pe site-ul cu posturile noastre de angajare, fie pe cel cu solicitări de angajare din proprie iniţiativă.