Klimbekisting

Wandbekisting Mammut XT

MT 60: Modulaire ondersteuningsplatformsysteem

Ronde bekisting Radius

Speciale constructies

Valbeveiliging SpanSet

 
 

Klimbekisting

1

Wandbekisting Mammut XT

2

MT 60: Modulaire ondersteuningsplatformsysteem

3

Ronde bekisting Radius

4

Speciale constructies

5

Valbeveiliging SpanSet

6

BEGINNERS EN ERVAREN KRACHTEN

Wat bij MEVA telt, zijn vaardigheden & ervaring, en geen titels of status
Wij bieden interessante taken met veel ruimte om zelf te handelen. Wat wij willen, zijn ideeën, vaardigheden, ervaring en een leergierige instelling.En dat kan en moet iedereen in teamwork of bij projectwerk kunnen leveren – los van titel en functie. Uw leeftijd is slechts van secundair belang – wat telt is uw leergierige instelling en uw ervaring.

Jonge medewerkers brengen nieuwe ideeën mee uit hun huidige opleiding, ervaren medewerkers zorgen voor kennis en capaciteiten dankzij vele jaren ervaring. En beiden profiteren van elkaar. Daarom zijn onze medewerkers vertegenwoordigd in alle leeftijdsgroepen.

Onze geëngageerde medewerkers – in de centrale, in de vestigingen, in de logistieke centra en in de dochterondernemingen in binnen- en buitenland – staan garant voor optimaal advies, service en klantnabijheid, voor het succes van MEVA. Wij weten dat gekwalificeerde medewerkers doorslaggevend zijn voor het potentieel en het succes van een bedrijf. En daarom stimuleren wij de inzet en de kwalificaties van onze medewerkers, persoonlijk en met een innemende bedrijfscultuur en aantrekkelijke raamvoorwaarden.

Wij nodigen u uit om iets buitengewoons te preseteren
En als je iets buitengewoons bereikt, is dat geen toeval. Gekwalificeerd, geëngageerd personeel is de ruggegraat van internationaal succes. Voor ongeveer 500 medewerkers in 40 vestigingen wereldwijd is ontwikkeling en kwalificatie slechts een klein deel van een allesomvattend personeelsbeleid. Wij nodigen u heel hartelijk uit om bij ons te solliciteren. Wij zien er naar uit!

VACATURES

  • COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF MEDERWERKER

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van COMMERCIEEL ADMINISTRATIEF MEDERWERKER. Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

  • COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt België Regio Brussel/Wallonië

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt België Regio Brussel/Wallonië. Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

  • COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt Nederland (Noord/West)

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt Nederland (Noord/West). Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

  • COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt Nederland regio Zuid/Oost

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt Nederland regio Zuid/Oost. Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

  • COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor Vlaanderen-Limburg

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van COMMERCIEEL PROJECT MANAGER voor de markt België Regio Vlaanderen-Limburg. Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

  • FORMWORK PROJECT ENGINEER Benelux

    Naast uitbreiding van internationale markten richt de strategie van Meva Benelux BV zich op het verder commercieel ontwikkelen van de Benelux markt. Om deze groeistrategie verder te ontwikkelen zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van FORMWORK PROJECT ENGINEER Benelux. Die een groeistrategie op de Benelux markt mee kan ontwikkelen en implementeren

 

MEVA als werkgever

MEVA bekistingssystemen voor modern bouwen
MEVA staat voor technisch hoogwaardige bekistingssystemen, continu doorlopende productontwikkeling en een compleet dienstverleningspakket. Waar moderne gebouwen ontstaan, worden MEVA bekistingssystemen gebruikt. Wereldwijd. Met onze know-how hebben wij in een periode van bijna 45 jaar een positie verworven als impulsgever in onze bedrijfstak. Onze innovaties zijn uitgegroeid tot een standaard in onze bedrijfstak.

MKB en familiebedrijf
Als familiebedrijf met transparante organisatie en ca. 500 medewerkers zijn wij wars van bureaucratie, hierarchie en de voor grote bedrijven typische anonimiteit. Wij zijn – nationaal, internationaal en wereldwijd – één familie. De medewerker is geen klein radertje in een groot anoniem raderwerk, maar hij werkt los van werkterrein en hiërarchie in een team. De wegen zijn kort, de hiërarchie is vlak.

Dicht bij de klant en altijd ter plaatse: werkmogelijkheden in het buitenland
Wij zijn wereldwijd actief en hebben in veel landen projecten. Onze medewerkers, vooral op technisch vlak, hebben - indien ze geschikt zijn en hiertoe bereid zijn - de mogelijkheid om op projectbasis of permanent in het buitenland te werken.

Wij stimuleren iedereen individueel en houden rekening met persoonlijke voorkeuren
Geen nekele medewerker is een nummer of een kopie. elk individu heeft zijn sterke en zwakke kanten, zijn eigen voorstellingen, zijn potentieel. Wij gaan daar zo veel mogelijk op in – vanaf de eerste dag van de aanstelling. Zodat medewerkers gemotiveerd en tevreden zijn. Daarvan profiteren wij als MEVA en daarvan profiteren ook onze klanten. Flexibele arbeidstijden en vervolgopleidingen zijn voor ons dus vanzelfsprekend.

Bedrijfsinterne vervolgopleidingen: want rust roest
Uitstekend gekwalificeerde medewerkers en vakkennis zijn mede een voorwaarde voor ons succes. Om mensen de kans op een vervolgopleiding te geven en om ervaring uit te kunnen wisselen, organiseren wij voor onze medewerkers in binnen- en buitenland regelmatig techniekdagen, symposia, vaktechnische lezingen en andere bijeenkomsten. Daartoe behoren ook de doorlopende talencursussen Engels.

Haiterbach in het noorden van het Zwarte Woud
De centrale van MEVA ligt op het industrieterrein van het stadje Haiterbach. Haiterbach ligt aan de uitlopers van het noordelijke Zwarte Woud midden tussen de vier steden Freudenstadt, Nagold, Herrenberg en Horb in. Haiterbach is omringd door heuvellandschap in een mooi natuurgebied met een hoge vrijetijdswaarde – en toch maar op één uur rijden van Stuttgart en ongeveer 45 minuten van de luchthaven Stuttgart verwijderd. Heeft dit uw belangstelling gewekt? Dan zou het ons zeer verheugen als u bij ons zou solliciteren – ofwel op één van onze vacatures of met een open sollicitatie.